2007年度中国有色金属工业企业管理优秀论文评审结果近日公布，我司报送的两篇管理类论文均获奖项，其中公司总裁张水鉴和党委书记郭勇合力所著的论文《解读企业核心竞争力——浅析深圳市k8凯发天生赢家·一触即发有色金属股份有限公司企业文化建设》获一等奖，公司企业管理部李蔷的《面向精细化管理的集团企业网络化统计工作新平台》获二等奖。
据悉，该评选活动由中国有色金属工业协会组织，本次共有来自全国有色金属工业企业的168篇论文获得企业管理优秀论文奖，其中一等奖19项，二等奖79项，三等奖70项，2008年10月底前将出版《2007年度企业管理现代化成果及优秀论文集》。本年度获奖论文紧密围绕有色金属工业企业实际，重点探讨解决企业管理的突出问题，内容涵盖了企业改制、财会、营销、质量、信息化、节能减排、人力资源和企业文化等多方面，具有较强的针对性和现实性，其中一等奖的论文更是具有较高的理论水平和实践价值。
中国有色金属工业企业管理优秀论文奖每年度评选一次，此外，中国有色金属工业协会还定期召开学术年会及有色金属专业论文的征文活动，欢迎公司广大员工在张水鉴总裁和郭勇书记的带动下，努力工作，不断创新，不断总结提升，积极参加此类活动，踊跃投稿，为提高公司的研发及管理水平做出贡献。
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