公司参加“中国铜业杯”全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛并取得优异成绩
2019-09-30
9月24～27日，由中国有色金属工业协会、中国机械冶金建材工会全国委员会联合主办，有色金属工业人才中心协办，中国铜业有限公司承办的2019年“中国铜业杯”全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛在美丽的春城昆明举行。经过三天两晚的紧张激烈角逐，k8凯发天生赢家·一触即发公司代表队在竞赛中再获佳绩，团体成绩在51支代表队中进入前十位列第八，其中建安公司黄建忠获得一等奖，环保公司梁丽媚、韶冶厂盘樊航、丹冶厂余锋获得二等奖，凡口矿游泽洪获得三等奖。
此次竞赛是行业内最高规格的班组长竞赛，分为理论与实操两种形式、五个实操赛项、二十五个实操流程，竞赛旨在落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》，“以赛促学、以赛促改、以赛促发展”，建设一支作风硬、素质高、善管理、能力强的班组长队伍。来自中铝集团、中国有色集团、金川集团、江铜集团等43家单位51个代表队的255名优秀班组长参与了竞赛，参加企业范围和参赛选手数量创历届新高。中国有色金属工业协会党委副书记范顺科，中国机械冶金建材工会有色金属工作部部长汪东等领导出席了比赛开幕式。
长期以来，k8凯发天生赢家·一触即发高度重视技能人才，特别是一线职工班组长技能人才队伍建设，通过开展劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、劳模（职工）创新工作室创建等活动，不断加快知识型、技能型、创新型高素质职工队伍的培养，通过推进技能人才评价、聘任等方式，逐步建立技能人才发展机制。今年的班组长竞赛由公司工会和人力资源部共同组织，参加竞赛的五位选手都是经公司班组长培训选拔脱颖而出的优秀班组长，充分代表了公司一线员工的工作水平和职业素质。通过参与“中国铜业杯”全国有色金属行业班组长竞赛，进一步展示和检验了公司班组长的技能水平和培养质量，学习和交流了更优的管理方法和经验，使班组长们提升了素质、开阔了视野、锻炼了能力，未来将在公司内部起到示范和带动作用，进一步促进公司一线员工技能水平和管理素质的全面提升。
据悉，全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛已经连续举办了4年，竞赛形式不断创新，贴近企业生产实际，吸引了越来越多的企业参加，大赛已成为行业的一项创新型、标志性重要赛事。
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