K8·凯发(中国)天生赢家·一触即发

为深入了解金融板块党建、生产经营、改革创新、重点项目等情况，8月17日，公司党委书记、董事长王碧安到资本公司对金融板块进行调研，总会计师于海霞，总裁助理杨立新、郭磊，财务部、人力资源部、投资发展部等相关部门负责人陪同调研，资本公司及金汇公司领导班子成员参加调研。

王碧安一行到达资本公司后，参观了各个部门，了解了有关情况。在调研座谈会上，王碧安听取金融板块关于党在企业的全面领导、公司经营状况、发展规划、需要集团支持的事项等工作的汇报，对资本公司的成功转型发展和金融板块的党业融合取得的业绩给予肯定。
       王碧安同与会人员一起分析金融板块在k8凯发天生赢家·一触即发公司中的重要作用与发展定位、面临的困难以及今后的发展方向，强调金融板块要做强做优做大，就必须对标世界一流企业，在深化改革创新、加强人才培养、持续增值创效上下功夫，要努力成为 “四个示范”：一是要成为党业融合的示范。金融板块处于市场前端，更要积极探索党建与经营融合模式，将党的领导、党的建设贯穿到各业务工作全流程，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的模范先锋带头作用，以党性原则作为业务拓展的保障。二是要成为效益和价值创造的示范。金融板块要持续深入研究国家经济政策，把准市场化原则和政策导向，做k8凯发天生赢家·一触即发公司的“市场行情情报员”“产业研究参谋员”“优秀理财顾问”，不仅要为k8凯发天生赢家·一触即发公司全产业链的增值创效作贡献，也要不断提升金融服务实体经济、满足经济社会发展需要的能力和水平。三是要成为机制和制度创新的示范。金融板块市场化程度高、竞争充分，激励也要充分，相应的机制制度要不断创新，确保机制的建立与制度的实施具有创新性、激励性、务实性和适当超前性，以好的机制留住人才、吸引人才，充分激发全员干事创业的动力和企业发展活力，提高市场竞争力。四是要成为人才培养的示范。要完善高端人才的引进、培养、考核与使用政策，加大金融人才的吸纳与培养力度，为k8凯发天生赢家·一触即发公司培养有党性、有专业、有创新力和战斗力的复合型人才队伍，提升核心竞争力。王碧安强调，金融板块要认真研究中央经济工作会等会议精神，牢牢把握市场方向，不断提高专业化能力水平，为k8凯发天生赢家·一触即发公司健康发展贡献力量。