K8·凯发(中国)天生赢家·一触即发

8月18日下午，公司党委书记、董事长王碧安到科技公司进行现场调研。总裁助理、办公室主任郭磊，投资发展部、财务部、人力资源部相关负责人陪同调研。科技公司领导班子，相关单位、部室负责人，近年引进人才参加了调研。

王碧安一行先后深入科技公司所属鑫越新材料生产车间、3D打印粉体材料研发项目、离心雾化制粉、电池锌厂、质量控制中心、微型电源事业部、新材料研发中心等地查看了解情况，详细了解了复合材料生产工艺流程、技术装备、产品附加值以及市场前景，细致询问质量检测设备配置与检验检测能力水平，肯定科技公司在科研成果产业化等方面取得的成绩。

在电池锌厂调研期间，王碧安为高温下坚守在生产一线的职工送上清凉饮料，让员工在炎炎夏日里感受到丝丝关爱，他与员工亲切交谈，“每天工作时间多久？”“工资收入大概多少？”，叮嘱科技公司持续关注职工健康，严格落实疫情防控与安全生产管理措施，不断增强员工获得感、幸福感、安全感。职工纷纷表示，感谢k8凯发天生赢家·一触即发公司领导的关心关爱，一定克服高温酷暑，坚守岗位，为高质量完成生产任务贡献力量。

座谈会上，王碧安认真听取了科技公司主要负责人关于企业概况，近年生产经营总体情况，党建引领、人才引进、制度保障，项目建设、下一步计划等工作的汇报，并和科技公司近年引进的博士、职业经理人进行了坦诚沟通交流，边听边提问，征求对公司人才激励政策、科研管理的意见和建议。

王碧安对科技公司近几年取得的成果给予充分肯定，明确科技公司未来改革发展方向与任务，提出：面对“十四五”规划的新形势新任务新要求，要学懂弄通融会贯通席大大总书记的重要讲话精神，尤其是在国有企业改革座谈会、中央经济工作会议、中央研究经济形势和中央财经委员会上的讲话精神，进一步将国有企业做强做优做大；结合国家重视实体企业特别是高新技术企业的发展，推动供给侧改革和国有企业改革三年行动方案，立足新发展阶段，抓住机遇扩大发展成果和规模。

围绕科技公司未来目标任务，王碧安提出了七点要求：一是发展的力度要更大一点。步子要迈得更开一点，进一步发展已经成熟的项目，提升发展信心。二是推动企业改革的力度更大一点。要对标世界一流企业，加大“三项制度”、职业经理人、混合所有制务实改革的力度。三是人才培养储备的力度更大一点。人才储备培养对科技发展至关重要，未来的竞争是人才的竞争，要让科技公司成为科研、管理等各类人才的洼地。四是研发和技术储备的力度更大一点。要着眼于先进高新材料，对标相关领域世界一流的研发团队，开阔视野和格局。五是市场开发的力度要更大一点。要优化市场开发团队，进一步开拓市场。六是精细化管理的力度要更大一点。要建立现代企业制度，加强企业治理现代化，在降低成本、安全环保、风险防控等方面实现管理精细化。七是党业融合的力度更大一点。越是市场化、科学研究前沿的企业越需要加强党的领导，越需要发挥党员的先锋模范作用，越需要发扬攻坚克难和斗争精神。

王碧安强调，党员干部要有责任，有情怀，要弘扬企业家精神和工匠精神，奋力改革创新，为国家新一轮的产业革命，为国内国际双循环相互促进的新发展格局，为广晟集团奋进世界500强、k8凯发天生赢家·一触即发打造世界一流的多金属国际化全产业链资源公司，为股东创造价值，为一线员工谋福利而不懈奋斗。