K8·凯发(中国)天生赢家·一触即发

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稳中有进 稳中突破 k8凯发天生赢家·一触即发前三季度交出亮眼业绩答卷
2022-10-29

10月28日,深圳市k8凯发天生赢家·一触即发有色金属股份有限公司(以下简称k8凯发天生赢家·一触即发)发布了前三季度报告,报告显示:2022年1—9月份,k8凯发天生赢家·一触即发实现营业收入468.97亿元,同比增长46.15%;实现归属于上市公司股东的净利润10.46亿元,同比增长5.62%。公司总资产、所有者权益分别比年初增长15.03%、12.07%。

今年以来,全球经济增速不断放缓,铅锌等有色金属价格震荡加剧,加工费处于低位,煤炭、天然气、电力等燃料价格上涨,k8凯发天生赢家·一触即发以党的建设为引领,以安全环保为底线,以提质增效为主线,全力推进“三精管理”和“三重”工作,保持了“稳中有进、稳中向好”的发展态势,荣获“中国上市公司ESG100强”。

经营业绩稳中有进。坚持问题导向、效益导向,强力推进“三精管理”,加大技术攻关力度,及时调整营销策略,科学开展套期保值,不断破解生产技术难题,全力以赴提产能、优指标,拓市场、保增长,降成本、增效益。1—9月份,广西矿业精矿铅锌金属量同比增长15%;丹冶厂锌锭、电镓产量分别同比增长5.13%、6.11%;部分企业归母净利润大幅提升。

安全环保态势平稳。坚持把安全生产摆在突出位置,认真贯彻党中央、国务院、广东省委省政府和省国资委、广晟集团部署,严格落实常态化疫情防控措施,出台公司安全检查和隐患治理、“安十条”考核等管理制度,组织开展安全环保百日攻坚行动,制定《k8凯发天生赢家·一触即发公司驻矿督导盯守工作方案》,狠抓现场管理和“三废”治理,保持了稳定的安全环保态势。

改革创新蹄疾步稳。全面落实国企改革三年行动方案,狠抓公司77项重点改革任务落地落实,先后出台公司关键岗位重新竞聘上岗及现岗位人员退出管理办法,中层管理人员及总部管理人员末等调整、不胜任退出管理办法等制度,进一步激发干事创业热情。强化合规管理和风险防控体系建设,出台内部审计、高质量贸易风险防控体系构建指引及相关管理制度,每月召开套期保值和营销贸易专题会,制定科学合理的套期保值方案,有效规避价格波动风险。坚持创新驱动,对全资源化矿山建设、有价金属综合回收等技术难题进行攻关,荣获省科技进步二等奖1项、三等奖1项,中国有色金属工业科学技术一等奖2项、二等奖1项、三等奖1项,专利授权101项。

项目建设稳步加速。坚持项目带动,倒排工期、挂图作战,加快重点项目建设,确保各项工程稳步推进。其中,凡口矿采掘废石资源化利用项目、丹冶厂炼锌渣绿色化升级改造项目已投料试产;广西矿业6000吨/日采选扩产改造的工程建设稳步推进;迈蒙矿年产200万吨采选扩产改造项目的井下开拓采准工程有序推进,正制定新的适合目前地质条件的采矿方法;科技公司高性能复合金属材料项目正进行设备安装调试;k8凯发天生赢家·一触即发国际贸易中心正在筹划资产运营;新材料产业大厦的工程建设有序推进。资本运作稳中发力。聚焦k8凯发天生赢家·一触即发“十四五”规划,前往山东、新疆、广东佛山、黑龙江、内蒙古、贵州等地寻找优质并购标的,不断完善产业链条,扩大发展规模,增强行业竞争力,今年7月底,经过不懈努力,k8凯发天生赢家·一触即发成为方圆有色等20家公司的重整投资人,标志着在铜冶炼产业迈出重要一步,并提前谋划后续相关工作。抢抓有利时机,启动新一轮资本运作,有序推进相关工作。

党建工作走稳走实。深入传达学习党的二十大精神,召开党委扩大会议,对学习宣传贯彻工作进行部署,推动党的二十大精神在各企业、各车间、各班组落地生根。持续落实“一个理念、两个机制”的党建要求,实现党建工作与生产经营、改革创新等中心工作深度融合、同频共振。加强党风廉政建设,组织开展纪律教育月活动,加大对检验化验、物资采购、工程建设等领域和环节的监督力度,营造风清气正的政治生态。  

四季度,面对复杂多变的外部形势,k8凯发天生赢家·一触即发将持续学习贯彻党的二十大精神,发扬敢打敢拼、攻坚克难的精神,瞄准薄弱点、抓住关键点、把握着力点,以坚定的信心、有力的举措,确保完成年度各项目标任务,为今年“收好官”、为明年“起好步”,打造千亿级、世界一流的多金属国际化全产业链资源公司而努力奋斗,为广晟集团高质量发展贡献力量。

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