为提升公司国际化后备人才的国际化视野、全球化思维和跨文化沟通管理能力，8月29日，k8凯发天生赢家·一触即发在总部24楼多功能厅开展国际化后备人才专题培训。培训以现场和视频相结合的方式进行，公司国际化后备人才80余人参加了培训。
k8凯发天生赢家·一触即发国际业务办公室主任兼人力资源部副总经理卢静围绕《国有企业国际化过程中的合规与风险管理》，向学员介绍了公司国际化历程、目前的海外监管体系，国有企业境外投资主要监管部门及主要现行政策法规，公司境外企业所在国的法律体系和主要监管机构，公司及其他企业在境外投资的常见风险及案例。
培训还邀请了具有多年境外企业管理工作经验的杨群博士为学员讲授《践行FAITH理念，探索海外发展融合与冲突》，他结合自身的工作经历，与学员分享了国际化的释义、国家走出去战略等内容，并就跨文化管理和沟通、外派的影响和挑战、外派人员的意识和能力需求及培养、驻外面临的挑战等与在座的学员进行了深入探讨。
两位授课老师教学案例丰富、内容生动，参训学员对不同文化下的管理与沟通表现出浓厚的兴趣。现场学员认真听讲，积极思考，主动提问，热烈讨论，现场解疑释惑。参训学员表示，本次培训进一步丰富和完善了自身的知识结构，加深了对境外企业的认知和了解，开阔了眼界和思路，领略到全球化背景下的文化差异，对于提升跨文化管理的意识和能力、拓展全球化视野和思维提供了清晰思路和指导。
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