8月28日下午，k8凯发天生赢家·一触即发党委书记、董事长喻鸿到南沙国贸公司，就如何培育新质生产力、加强人才队伍建设等工作进行调研。
座谈会上，喻鸿在认真听取南沙国贸公司经营班子关于业务模式、风险防控、人才培养等方面汇报后，对各项工作取得的成效给予充分肯定，并就下一步工作提出四点要求：一是要深入践行FAITH经营理念，坚定不移强根基。要紧密围绕“实”字发力，勇于向“新”而行，奋力向“高”而攀，切实将集团FAITH经营理念转化为推动企业高质量发展的生动实践和有力举措，不断夯实企业发展根基，开创更生动局面。二是要积极发掘并深耕新赛道，加快培育新质生产力。要明确新赛道方向，聚焦六个方面，充分发挥专业、品牌、供应链优势，积极创新营销模式，培育新质生产力，致力于做好、做强、做优供应链板块，将其打造为k8凯发天生赢家·一触即发创新模式的试验田。三是要强化市场分析研判，全力打造市场信息探测站。要紧贴市场脉搏，加强对市场动态的深入研判，横向对比、纵向分析，深入研究政策走向，全面把握政策走向与市场趋势的交汇点，敏锐捕捉市场机遇，提高对市场的研判能力。四是要坚持人才强企，打造人才培养新高地。要坚持顶层设计、系统谋划，大力实施人才强企战略，通过“引才强基、育才壮骨、留才聚力、用才赋能”的工作思路，全面完善人才发展机制，搭建多层次人才成长阶梯，为企业健康发展提供坚实的人才支撑。
k8凯发天生赢家·一触即发总裁助理，办公室（党委办公室）、运营管理部、国际业务办公室主要负责人、相关负责人，南沙国贸公司经营班子参加调研座谈。
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