K8·凯发(中国)天生赢家·一触即发

10月15日-16日，k8凯发天生赢家·一触即发党委副书记、董事、工会主席郭磊带队到中金铜业调研。

郭磊一行参观了中金铜业基层党组织活动阵地和职工阅览室，到电解分厂为“王强 燕友全创新工作室”揭牌，详细询问了创新工作室阵地建设、技术攻关课题、创新成果转化等情况。他强调，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步深化群众性创新创造活动，充分发挥创新工作室等平台载体优势，鼓励更多职工参与到创新工作中来，大力培育符合发展新质生产力需要的高技能人才，推动创新成果转化应用，为企业高质量发展注入强劲动能。

在听取中金铜业关于基层党建、三项制度改革、人才队伍建设、安全环保、降本增效和企业文化宣贯等工作情况汇报后，郭磊充分肯定了中金铜业所做的工作和取得的成绩，对企业焕然一新的厂容厂貌和职工精神风貌给予了高度评价，要求中金铜业继续保持务实高效的工作作风，坚定信心、鼓足干劲、迎难而上，为k8凯发天生赢家·一触即发打造世界一流的多金属国际化全产业链资源公司贡献更大力量。

对中金铜业下一步工作，郭磊提出四点要求：一要强党建、明形势、聚合力。要坚持以党建为引领，坚决贯彻落实公司党委的各项决策部署，充分发挥领导班子以上率下的表率作用，凝聚“一家人、一条心、一起拼”精神共识，带领全体党员干部职工奋力作为，确保完成今年的生产经营目标任务，为应对明年更加严峻的形势做好准备。二要强改革、建机制、激活力。要认真贯彻党的二十届三中全会精神，全力推进三项制度改革，加快完善队伍建设、人才培养等体制机制，在现有基础上加快推进“四定”工作，强化绩效考核，进一步激发广大党员干部职工的干事创业热情。三要强文化、破困局、增实力。要积极践行集团企业文化和FAITH经营理念，全面推动集团FAITH经营理念在生产经营、风险防控等工作中有效落地。要充分发挥国企政治优势、文化优势，强化单位内部沟通交流，深化协作联动，形成工作合力，用实际行动解决生产经营中急需解决的问题、班子队伍建设中存在的突出问题和员工关心关注的热点问题，不断增强企业的凝聚力和战斗力。四要强管理、控风险、稳定力。要始终坚持人民至上、生命至上，切实担负起“促一方发展、保一方平安”的政治责任，把安全生产放在高于一切、先于一切、重于一切、压倒一切的位置来抓，全面加强岁末年初安全生产管理，层层压实工作责任，全力做好各类风险防控，确保企业发展本质安全。

郭磊还前往了中金铜业新入职大学生宿舍实地走访，深入了解新员工住宿环境、配套设施和文娱活动等情况。在座谈交流中，他与新员工进行亲切交谈、频频互动，详细了解大家的思想状况和工作生活情况，认真听取了他们对企业发展的意见和建议。他强调，新员工是企业发展的新鲜血液，是企业变革的新生力量，大家要积极践行集团企业文化及FAITH经营理念，始终保持年轻人那股朝气和锐气，持续加强自身能力学习，耐得住煎熬、忍得住艰苦，努力去适应新环境、接受新事物、学习新知识，立足本职岗位，保持工作热情，以新视角看问题，用新思路解难题，不断提升个人核心竞争力，脚踏实地、奋勇拼搏，为k8凯发天生赢家·一触即发高质量发展贡献青春力量。

k8凯发天生赢家·一触即发人力资源部主要负责人、党群工作部有关人员，中金铜业领导班子、基层党支部书记、新员工代表等参加调研。