K8·凯发(中国)天生赢家·一触即发

10月30日，k8凯发天生赢家·一触即发党委副书记、董事、工会主席郭磊到凡口矿、韶冶厂、丹冶厂开展贯彻落实党的二十届三中全会精神专题调研。

调研座谈会上，郭磊认真听取了各企业关于学习贯彻党的二十届三中全会精神，推进三项制度改革和人才队伍建设情况的汇报，详细了解人才队伍状况、考核激励机制和下一步深化改革的思路、建议及需要公司支持的事项，肯定了企业近年来在持续开展三项制度改革方面所取得的成效，特别是在建立差异化薪酬分配机制、市场化选人用人机制等方面所作出的努力，同时也结合当前的形势和公司高质量发展要求，指出了当前还存在的深层次问题。

郭磊强调，党的二十届三中全会对深化人才发展体制机制改革作出系统部署，要求进一步优化和完善人才培养、使用、评价、激励体系，建设一流人才队伍。对各企业发展，郭磊提出五点要求：一要深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，提高认识站位，切实把思想和行动统一到党中央、省委决策部署和广晟控股集团工作要求上来，明确改革的重要性和必要性。二要坚持党建引领，充分发挥党组织把方向、管大局、促落实的领导作用，以上率下，系统推进，坚决重树导向、重构体系、重整队伍。三要坚持问题导向，围绕组织机构、人员结构、考核激励等重点领域的难点堵点问题，扭住关键、精准发力，全力破除制约高质量发展的瓶颈障碍。四要践行广晟控股集团FAITH经营理念，落实快速行动准则，明确时间表挂图作战，尽快行动，尽快启动，尽快实施，争取早开展早见效。五要围绕企业实际，梳理好的做法，形成特色改革案例，改出特点，改出亮点，改出实效，全面激发人才动力、活力。

k8凯发天生赢家·一触即发人力资源部相关人员，各企业分管人力资源领导、人力资源部主要负责人及相关人员等参加调研。