K8·凯发(中国)天生赢家·一触即发

11月13日，k8凯发天生赢家·一触即发党委委员、纪委书记、监事会主席郎伟晨到广西矿业开展工作调研，并对重点项目、安全生产、党风廉政建设工作进行现场督导。

郎伟晨一行先后到盘龙铅锌矿井下-320m、-680m中段等6000t/d扩产改造项目建设现场、西帷幕项目工地、选矿厂、尾矿库等场所调研，通过听取现场汇报、查阅资料等方式了解西部治水、“六大系统”保养与维护、采选生产组织与工艺技术、人才队伍建设、先进设备的引进以及6000t/d扩产改造项目进展情况。调研过程中，还重点到精矿仓、地磅房了解精矿外销的廉洁风控管理流程。

调研座谈会上，在听取了广西矿业关于生产经营、6000t/d扩产改造项目、党风廉政建设以及未来发展规划等方面工作汇报后，郎伟晨对广西矿业前期的各项工作予以充分肯定，并就下阶段工作提出四点要求：一要进一步学深悟透党的二十届三中全会精神，做到学以致用、学用结合。要紧紧抓住发展战略机遇，坚持系统观念，加强前瞻性、全局性谋划，整体推进，统筹抓好6000t/d扩产改造项目建设，争取项目早日投产，为广西矿业高质量发展夯实基础。二要进一步强化党建引领，以党建和党风廉政建设成效助推广西矿业高质量发展。要充分发挥好党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，在重大项目推动、急难险重任务、重大科研技术攻关等方面发挥好“两个作用”。要加快干部队伍建设，特别是高技能人才、复合型人才的引进与管理，对高技能人才做到招得来、留得住、用得好。要加强年轻干部培养，做好年轻干部的梯队建设，为公司发展储备更多优秀人才。三要持续抓好党风廉政建设和廉洁风险防控工作，营造风清气正的干事创业氛围。要继续发扬艰苦奋斗的工作作风，传承广西矿业的艰苦创业精神，认真汲取反面典型案例教训，在工程建设管理、产品销售等关键领域下功夫，强化6000t/d扩产改造等重点项目监督，从细微之处抓起，管好身边人、身边事，加强干部职工“八小时以外”的教育、管理、监督，引导全体干部职工做到明明白白做人、干干净净干事。四要持续抓好安全生产、三项制度改革和队伍建设工作，进一步夯牢高质量发展之基。要牢固树立安全第一的底线思维，紧绷安全生产这根弦，通过实施三项制度改革等措施，进一步激活全员干事创业动能。

调研座谈会后，郎伟晨对广西矿业领导班子成员及全体中层正职以上管理干部进行了党风廉政建设责任约谈。

k8凯发天生赢家·一触即发纪律检查室主要负责人，广西矿业领导班子成员及相关部门负责人等参加调研。